北京招聘

【岗位职责】：
人力资源方面工作
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作。
6、组织、建设优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府相关部门的良好关系。
行政方面工作
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全后勤保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

【任职资格】：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有房地产、能源、金融等行业投资企业的工作经验。

中研国际品牌管理咨询机构1999年成立于北京,是中国第一家专业为中外服饰企业提供营销管理培训、品牌规划、市场战略规划、导入先进管理模式的管理咨询机构。至今为止，中研公司已成功的为6，000多家服饰企业提供品牌策划、专业培训、咨询诊断、管理辅导等全方位支持，在中国的服饰业内，每年都有超过十万的人次参加SEC在全国各地举办的培训活动。为中国服饰行业培养了众多的优秀职业经理人及高层管理者，SEC拥有着多位专职、兼职的具有丰富实战经验与深厚理论功底的咨询管理顾问及专业讲师，这些庞大的资源保证了我们服务的高品质。我们立志要做中国服饰行业的“麦肯锡”。

“中研国际” 的企业目标--- 创中国服饰业的“麦肯锡”
“麦肯锡”是世界著名的咨询公司，“麦肯锡”旗下汇聚着大批世界级的咨询精英，它为全球商界提供广泛的战略咨询服务，并以其准确性、权威性而享誉全球，“麦肯锡”无疑是全球咨询公司的典范与榜样。
“中研国际＂将一如既往地为中国服饰行业创造专业、领先、全面、深入、解决企业实际问题的管理咨询服务，旨在提升企业绩效与核心竞争力，成为企业不断成长的忠实伙伴，从而通过为企业创造价值成为服饰行业咨询顾问的典范，并成长为中国服饰业中最具竞争优势的咨询集团。

“中研国际”的经营宗旨：
推广全球品牌成功经验，专注中国服饰业管理服务。
中研国际持之以恒地秉乘“专注、专业、专心”的专注战略及专业精神,因而成为目前培训品牌职业经理人最多、服务品牌加加盟商最多、服务著名服饰企业最多、出版服饰业专业管理书籍及市场研究报告最多的专业管理咨询机构。

“中研国际” 的定位：品牌顾问 零售专家
中研国际，倾尽全力正帮助数以千计的品牌公司建立正确的品牌理念和营销体系，应对 WTO后中国服装市场的重新洗牌与竞争欢迎加盟我们的团队，将会为您提供良好的发展平台及广阔的个人发展空间！

中国服装培训网简介
中国服装培训网是中研国际时尚品牌管理咨询集团旗下为服装及零售行业网络培训所搭建的在线培训平台。
服装培训网目标是做服装及零售行业最具价值、服务最为专业、模式最为领先的网络培训平台和网络商学院，与中国服装行业13万家服装企业与800万服装经销商，以及零售企业与经销商共同成长，开创服装及零售行业网络教育的蓝海市场！
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