电气工程师
奥达国际生物技术(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:机电工程师 电力工程师/技术员
职位描述
岗位要求:
1. 熟悉工程项目电气专业的施工监理(含强电和弱电);
2. 熟悉工程电气系统的安装调试,了解电气品牌的配置和设计,对项目所需的电气设备、消防设施、自动控制的可行性、经济性进行调研论证,与使用部门充分沟通,确定相关技术参数及最优方案,为公司决策提供依据;
3. 有能力对电气专业施工图纸进行优化审核;
4. 熟悉设备的电气管理和维护保养,确保配电系统设备设施正常运转,有生物制药设备经验者优先。
任职资格:
1. 大专以上,有电工上岗证,从事过工厂电气管理维护保养工作3年以上;
2. 有工程项目电气管理经验;
3. 从事过弱电系统的安装维护者优先;
4. 熟悉电焊操作,有机械设备装配制作或调试经验者优先;
5. 具有良好的电气自动化知识;
6. 能独立完成电气方面所遇到的问题;
7. 具有较好的计算机操作能力,有工程CAD制图能力、谈判能力者优先。
1. 熟悉工程项目电气专业的施工监理(含强电和弱电);
2. 熟悉工程电气系统的安装调试,了解电气品牌的配置和设计,对项目所需的电气设备、消防设施、自动控制的可行性、经济性进行调研论证,与使用部门充分沟通,确定相关技术参数及最优方案,为公司决策提供依据;
3. 有能力对电气专业施工图纸进行优化审核;
4. 熟悉设备的电气管理和维护保养,确保配电系统设备设施正常运转,有生物制药设备经验者优先。
任职资格:
1. 大专以上,有电工上岗证,从事过工厂电气管理维护保养工作3年以上;
2. 有工程项目电气管理经验;
3. 从事过弱电系统的安装维护者优先;
4. 熟悉电焊操作,有机械设备装配制作或调试经验者优先;
5. 具有良好的电气自动化知识;
6. 能独立完成电气方面所遇到的问题;
7. 具有较好的计算机操作能力,有工程CAD制图能力、谈判能力者优先。
公司介绍
公司简介:
奥达国际生物技术(北京)有限公司是一家致力于生物药物技术开发外包和药用蛋白生产外包的中美合资公司。
拥有独特的具有世界领先水平的分子克隆技术、细胞生物学技术、大规模高表达哺乳动物细胞培养技术和蛋白质纯化技术,集自主开发、合同研发、合同生产于一身,致力于应用国外先进成熟的生物技术优势,提高国内生物制品行业的水平,并建立一个高水平的生物制品研发和生产基地,为国内和国外生物技术和制药公司提供服务。近期内,公司将会在亦庄经济技术开发区建立第二个哺乳动物细胞规模化生产和研发平台,以满足日益增长的国内外生物制药外包服务的需求。
公司优势:
公司拥有独特的具有世界领先水平的分子克隆技术、细胞生物学技术、大规模高表达哺乳动物细胞培养技术、蛋白质纯化技术和药物蛋白检验检测技术,承担了国家“863”、“十一五”、“十二五”等多个生物技术重大平台项目,并为国内外数十家生物技术和制药企业提供服务,获得了客户和业内的认可和好评。
公司前景:
目前,公司即将在一年内建立国内第一个符合美国和欧洲制药行业标准的哺乳动物细胞规模化生产和相关工艺开发平台,面积将达到6000余平方米,以满足日益增长的国内外生物制药外包服务的需求。
公司福利:
公司本着“以人为本”的原则,除为职工缴纳五险一金之外,还额外为员工缴纳补充医疗保险、人身意外伤害保险;
本公司采用人性化的管理,每月会给过生日的员工庆生;每年一次员工体检;每年两次员工集体出游或拓展训练;等等。
奥达国际生物技术(北京)有限公司是一家致力于生物药物技术开发外包和药用蛋白生产外包的中美合资公司。
拥有独特的具有世界领先水平的分子克隆技术、细胞生物学技术、大规模高表达哺乳动物细胞培养技术和蛋白质纯化技术,集自主开发、合同研发、合同生产于一身,致力于应用国外先进成熟的生物技术优势,提高国内生物制品行业的水平,并建立一个高水平的生物制品研发和生产基地,为国内和国外生物技术和制药公司提供服务。近期内,公司将会在亦庄经济技术开发区建立第二个哺乳动物细胞规模化生产和研发平台,以满足日益增长的国内外生物制药外包服务的需求。
公司优势:
公司拥有独特的具有世界领先水平的分子克隆技术、细胞生物学技术、大规模高表达哺乳动物细胞培养技术、蛋白质纯化技术和药物蛋白检验检测技术,承担了国家“863”、“十一五”、“十二五”等多个生物技术重大平台项目,并为国内外数十家生物技术和制药企业提供服务,获得了客户和业内的认可和好评。
公司前景:
目前,公司即将在一年内建立国内第一个符合美国和欧洲制药行业标准的哺乳动物细胞规模化生产和相关工艺开发平台,面积将达到6000余平方米,以满足日益增长的国内外生物制药外包服务的需求。
公司福利:
公司本着“以人为本”的原则,除为职工缴纳五险一金之外,还额外为员工缴纳补充医疗保险、人身意外伤害保险;
本公司采用人性化的管理,每月会给过生日的员工庆生;每年一次员工体检;每年两次员工集体出游或拓展训练;等等。