北京招聘

工作职责:

1.负责分公司高端新人项目的规划、统筹、实施工作，达成总分公司高端新人项目年度运作目标。

2.负责高端新人招募活动的组织，招募工具准备并执行招募流程，招募符合高端新人标准的准高端新人。

3. 负责搭建分公司高端新人培养体系，负责入职半年内的高端新人培训组织、业务辅导、荣誉激励、绩效追踪工作。

4. 负责督导分支机构高端新人项目实施，确保达成高端新人各项KPI。

5. 根据机构业务需求，执行与高端新人相关的各项要求。

任职资格:

1. 全日制统招本科及以上学历，金融、保险、营销管理等相关专业。

2. 三年以上保险营销与培训经验，熟悉寿险业务发展流程和运作模式，有同业高端新人项目运作经验优先。

3. 有理财规划师、LOMA等专业证书优先，有寿险团队管理经验优先。

5. 熟练掌握办公软件和管理工具；有较强的表达、沟通、协调能力。

6. 有责任感，善于思考，较好的团队协作能力，抗压能力强。

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。