北京招聘

职位描述

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才梯队建设。

2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。

3、培养方式主要以为期3-6个月的跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。

4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

5、如果您选择我们这样的大型企业的管理培训生，您必须要做好经历挑战的准备。

任职要求：

1、大专、本科毕业生，专业不限。

2、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，能接受工作挑战。

3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在餐饮行业长期发展。

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