北京招聘

网络渠道分销经理

职位描述
1、负责公司网络招商分销工作，维护电子商务网络渠道并对网络渠道进行管理与监督；

2、制定分销团队销售目标，及分销销售计划并实施完成任务及各项考核指标；
3、参与建议制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划；

4、对大卖家及分销商等 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；
5、对网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品打假、产品控价、产品VI管理、促销管理、售后管理等）；
6、负责分销团队文化建设，对团队内人员进行日常管理，指导分销并完善分销人员训练计划和辅导工作，提高分销销售技巧；
7、针对国内主流电子商务平台的合作供应，当当、卓越、京东商城等；
8、针对小型电子商务直销平台的产品供应，团购网，小型电子商务直销网站等

任职资格
1、市场营销或电子商务相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽）；

2、具备市场营销、开拓及管理能力，2年以上电子商务工作经验，1年以上管理经验；

3、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力；

4、有传统销售渠道区域销售经理和渠道经理的优先；

5、有B2C电商平台、淘宝、拍拍上的网店分销经验优先；

6、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
7、良好的信息汇总、统计分析、数据分析或市场预测能力。
8、良好的市场敏感度，较强的观察力和应变能力；
9、较强的市场开拓能力或客户攻关能力；
10、良好的市场运作及策划、规划能力；
11、良好的沟通协调能力；
12、三年以上渠道体系搭建和渠道管理经验和终端客户销售经验（有家居产品渠道分销经验者优先，有成功案例者优先）。

尚饰界
快时尚家居第一品牌
品牌简介
尚饰界是一个专业从事家具与饰品的研发、设计、生产、贸易、租赁的企业品牌。
尚饰界的产品与服务包含家具、布艺、软饰、陈设等全案的商业和家居软饰，精准服务于售楼处、样板间、别墅、公寓、酒店、会所的业主，目标客户为房产商、家居业主、设计师、酒店会所经营者。
尚饰界的设计理念，就是用我们领先于时代的视野，为客户定制极具国际化的文化个性商业与家居。我们关注客户的体验感受，致力于通过高品质的软饰来打造来丰盈客户的生活方式和生活态度。
尚饰界拥有极富设计天赋和丰富实践经验的国际创作团队，并与多家世界范围内的一流创意机构和品牌家居企业形成战略同盟，已搭建成汇聚不同文化背景的国际设计、制作人才的平台，为客户零时差的享受到国际顶尖潮流软饰文化创造了充足的条件。
持续强化国际化的设计研发的同时，尚饰界以软装上下游产业链为主线，以领舞者的高度进行多角度的深度集成和资源优化整合，在兼容时尚、品质和价格上形成了东煌太一的核心竞争力，彻底颠覆家具软饰行业的“品优价高，价低质劣”惯例，享有家居业的“ZARA”的美誉。
强大的研发和制造、贸易的背景下，尚饰界秉持深入到国人生活之中的经营理念，不贪大求全，希翼以网店和小而精的连锁店的来作为国人的“家居神经末梢”，以产品更新快速，服务周到快捷的方式，让国人享受到平价的时尚软饰大餐。
这不仅仅是我们的优势，也是我们的使命。

二、网站释义---（www.360DECO.com）
Art Deco通常被称为装饰艺术风格，是现代艺术、设计上的一种运动与风格。
Art Deco名词是起自1925年的巴黎举办的第一届“艺术装饰与现代工业博览会”，设计风格包含流畅而锐利的线条、优美的几何造型及简洁的色系，强调数学性和动能感。同时影响了包括建筑、绘画、家具及时尚的各个领域。
Art Deco的设计风格是折衷的，兼容并收，融合现代与古典，并被各式各样的资源而影响，至今，它的含义仍然在不断的演化发展。
360deco的寓意就是360度全方位的向客户展示时尚而高雅的现代装饰艺术家居。
三、企业文化综合表述

1：经营理念
以最时尚的风格，最优惠的价格、最快捷的方式、最完美的质量，服务最广大的客户。
2：企业精神
激情、责任、开拓、共赢
3：企业宗旨
对客户，意味着了解你的生活，营造一个展现自我的时尚空间。
对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。
对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
4：企业愿景
领跑软装配饰产业，优化国民生活方式
5：服务理念
客户的需求是我们生存的基础，尊重客户的所有需求是我们安身立命之本，解决客户的需求是我们发展壮大之源；
进步和成长的定义是：不断超越顾客的期望，不断刷新自己的工作极限。
6:工作氛围
作为尚饰界人，我们与众不同，要做真正的软饰专家；
我们从事的是时尚行业，与时尚相关的一切我们都应该参与或了解；
拒绝平庸，热情和灵感是我们的生命；
尚饰界赞赏敢于发表看法并勇于承担责任的人；
思路要永远的开拓，创意要永远的更新,—--这是尚饰界人的权利更是义务；
7、人才观
企业的义务是搭建一个可以让员工充分展示，可以无限发挥和发展的舞台。
尚饰界人目标高远但脚踏实地，知足而不满足。
超出同行的有尊严的薪金待遇，超出同行的有挑战的业绩，超出同行的可以充分学习体验的学校，超出同行的可以无限发展的成长空间。
认真、快、坚守承诺（认真代表严谨，快代表效率，坚守承诺代表负责任）
积极参与，明确表达自己的见解；严格执行，完全落实既定的计划。
10：尚饰界企业文化综合表述
以诚信构筑尚饰界文化的核心；以超越客户的期望极限为尚饰界的使命；用学习沟通和自我超越的企业精神打造国际品牌。