北京招聘

岗位职责：1、协助人事BP经理进行招聘渠道拓展与客户开发

2、协助人事BP经理针对营运各岗位人员进行绩效制定及应用

3、配合开展校园招聘，招聘和储备后备人才

4、协助人事BP经理定期组织团队活动，提高团队凝聚力

5、对招聘困难的大区给予资源及支持

6、制作周、月招聘数据表格并分析

7、招聘制度、流程、表单的执行，修订和补充

8、新市场、新城市、新店门店员工职位薪资调查，并反馈调查信息

9、进行本年度工作的梳理和总结，并制定明年工作计划

10、上级交办的其他工作事项

11、渠道合同等资料整理与存档

岗位要求：

1、性别不限，大学专科及以上学历；

2、有零售行业经验，3年以上零售品牌终端多模块岗位经验，熟知人力资源管理专业知识，了解品牌运作模式；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在招聘、员工关系管理及薪资绩效方面具有实践经验；

4、优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力，较强的责任心；

5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德。

    包小姐与鞋先生MS.BAG&MR.SHOE是一家突破传统空间、突出色系陈列的独立鞋包品牌店。我们始终以客户多元而独特的需求为起点，精心挑选可以满足不同阶层审美的作品为人们带去风格迥异的个性美学，独到的美如同标签一般诠释着人们的选择，极具辨识度的表现形式是对鞋、包独立态度的表达。
    包小姐与鞋先生隶属于云弘投资管理有限公司，2003年成立于上海，目前有“AJIDOU”、”RIOTLILY”、”LARUTA-DEVIA”“包小姐与鞋先生”四个时尚零售品牌。纯粹、自由”是
MS.BAG&MR.SHOE 的品牌态度，同时以“颜色”的极致表现传递与众不同的美感，把包包、鞋子、生活配饰等
组合在一起看它们的奇妙反应。