北京招聘

岗位职责：

1、协助部门经理制定行政管理类规章制度、表格表单、实施细则等，协助建立公司质量、环境、职业健康管理体系；

2、负责根据文件控制管理规定，做好会议纪要以及来文、批文、资料、合同、协议、证照等文件档案的收集、登记、编号、扫描、归档、统计与整理工作；

3、负责公司办公固定资产的登记、统计、整理、盘点；

4、负责根据各部门上报的物品需求和库存情况，合理制定办公用品、劳护用品、酒水、茶叶、香烟、礼品等接待用品的采购计划，并做好验收、登记、入库、领用、发放、整理、统计及收发存台账报表制作，每月交部门经理审核；

5、负责办公、生活类设施的钥匙管理，做好钥匙登记、统计、配置、发放、回收、保管工作，严格执行钥匙领用手续，确保钥匙的安全使用和管理；

6、负责根据公司通讯管理制度，每月做好公司固定电话、宽带网络费用统计和结算，形成报表交部门经理审核 ；

7、负责协助部门经理做好公司接待工作，根据需要做好前台迎宾、会务茶水服务等工作；

8、负责协助部门经理做好公司行政类证照（营业执照、组织机构代码证等）的年审、年检、变更等手续的办理、记录等工作；

9、负责协助部门经理制定每年度预算工作；

10、负责协助部门经理开展招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

11、负责做好公司人员考勤工作，每月汇总、统计、核对各部门的出勤情况；

12、负责协助部门经理制定年度培训计划，并根据计划安排和落实技能培训；

13、负责协助部门经理开展绩效考核管理工作；

14、负责协助部门经理做好人力资源类证照（社保登记、公积金等）的年审、资料报送、缴费基数申报等工作；

15、其他突发事件的处理。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事商业地产、商业综合体招商运营项目人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

 北京辉展资产管理有限公司是一家专业从事短中期住房服务的居住服务公司。公司通过对客户需求的精准把握、物业管理的贴心服务、商业氛围的精心打造，为住户提供舒适、便利、优质的居住环境。
    公司以企业客户为主，通过服务个性化、产品多元化来满足企业的不同需求。标准化的住宿管理保障了员工居住安全，人文化的物业服务保障了员工居住舒适，商业化的社区建设保障了员工居住便利。
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