北京招聘

岗位职责：

1、根据律所总体战略建立培训体系；

2、根据培训需求，制订、组织、落实律所年度和月度培训计划

3、根据各部门及员工素质需求，协助、指导部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4、拓展培训渠道和资源，开发培训课题，编制培训教材、教案；

5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；

6、负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；

7、制定年度培训预算；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；人力资源、企业管理相关专业；

2、5年以上培训工作经验；

3、具有企业咨询（培训）公司相关工作经历优先；

4、熟练使用PPT、Excel等办公软件，普通话标准；

5、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；

6、良好的逻辑思维能力、组织协调能力、学习创新能力；

7、形象气质佳。

一、冠领所简介
（一）冠领所基本情况
北京冠领律师事务所是由长期从事法学研究和法律实务工作的资深人士发起，经北京市司法局批准成立的专业法律服务机构。冠领所位于宣武门核心区域，毗邻天安门、央行、证监会、银监会、股转公司及各大银行总部，执业许可证号：311100003063270811。
冠领所律师均受过系统的法学教育，主要毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、中国人民公安大学等国内知名院校，拥有硕士、博士学位,具有坚实的理论功底和丰富的业务经验,大多具有在中央国家机关、各级法院、大型企事业单位工作的经历；冠领所采用国际律师事务所通行的组织和管理体制，并拥有现代化的协同工作系统和完备的检索系统。冠领所坚持专业型、团队化的业务运作模式。执业律师既专注于各自的专业领域，又注重团队协作，善于综合运用社会资源，为客户提供全面的符合实际的法律意见,并以此赢得客户的持久信任。
（二）冠领所业务范围
冠领所目前分为公司综合法律事务、涉外业务、民商业务、诉讼/仲裁、刑事辩护等专业部门，法律服务的业务范围涵盖：
1、公司综合法律事务 － 法律风险防范；优化公司制度；化解经营或法律危机；企业拆迁纠纷等其他法律服务；
2、涉外业务—境外华人婚姻纠纷、金融纠纷、借贷纠纷等法律服务；
3、民商业务--房产纠纷、婚姻纠纷、金融纠纷、借贷纠纷等法律服务；
4、诉讼/仲裁 － 境内外诉讼和仲裁、调解以及其他方式的争议解决办法、知识产权的保护和侵权处理、劳动纠纷的解决等。
5、刑事辩护 － 切实从每一个细节着手，全面维护委托人的合法权益，维护委托人的人身权益和财产权益。
冠领所会根据项目不同，设立跨专业工作组，组织不同专业的律师协同开展工作，为客户提供全面精准的法律服务。