北京招聘

岗位职责：

1.负责制定公司招聘方案，组织开展招聘工作，建立有效的人才储备体系；

2.负责调研并汇总公司各部门用工需求，制定公司年度用工计划；

3.负责公司员工入职培训工作，配合其他部门组织实施员工岗位技能培训；

4.负责有关员工转岗培训或再就业培训工作；

5.负责制定培训管理制度和培训管理体系，并监督实施培训管理制度；

6.评估各部门或项目的培训需求，制定培训计划；

7.根据年度公司员工培训计划及费用预算编制培训工作实施方案；

8. 负责培训项目的跟进工作，在各项培训结束后进行培训效果评估；

9. 负责建立与外部培训机构的合作，根据职位选择有效培训机构的培训科目；

10. 定期维护培训机构，根据使用情况对培训机构进行评估。

任职要求：

1.大学本科或以上学历，中共党员优先；

2.掌握国家相关政策，有人力资源管理知识背景或人力资源管理工作经验；

3.有较强的沟通协调、执行力；较强的独立分析判断和解决问题能力；有较强的文字写作和口语表达沟通能力；

4.熟练使用相关办公软件。

中国旅游集团投资和资产管理有限公司是中国旅游集团子公司之一,由原中国国旅集团有限公司旗下非上市公司业务和资源与原中国港中旅资产经营公司合并重组而来。
公司主要从事中国旅游集团公司旅游新产业的孵化、培育和开发，旅游客运、物业管理和商贸综合体业务的经营，以及集团非核心资产的整合、经营、处置和权益管理等。
公司经营和投资业务涉及物业租赁、公园管理、温泉度假区、房车营地和房车销售、资产管理等多个领域。