北京招聘

工作职责:

岗位职责：

1、根据岗位要求，负责筛选简历，电话邀约面试。

2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账。

3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职。

4、办理入职相关手续，登记人员信息。

5、项目对接，及时与客户沟通了解最新需求与面试动态。

6、负责招聘渠道的日常管理与维护，及时更新招聘需求，保证招聘渠道的正常运行。

7、积极主动配合招聘经理安排的其他工作。

任职资格:

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。

2、普通话标准，沟通能力极佳，性格活泼开朗，乐于与人交流。

3、熟悉办公软件，Word、Excel等。

4、具有一定的抗压能力，对招聘工作具备热情

5、具有一定的招聘数据分析能力，熟悉周报、月报分析。

6、工作仔细认真，责任心强，文笔能力强，逻辑思维能力清晰、语言能力准确、得体。

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