北京招聘

1.有效的招聘渠道拓展及执行招聘需求；
2.负责公司人员考勤及薪酬福利的计算；
3.企业后备人才库的建立；
4.企业人力资源绩效考核的执行，定期的招聘和薪酬分析调研及报告;
5.人事工作执行和办理（报到、社保、公积金、考勤月结等）
6、负责派遣公司人员的对接及实际操作和协调。


任职要求：
1.大专及以上学历，二年及以上人力资源实际操作经验，有较强的沟通、甄选能力和目标达成意识；
2.理解人力资源体系的各个流程环节，掌握操作，对人员测评有一定的经验；
3.较强的责任心和抗压能力。

注：该职位为集团下属上海华隅公司代招岗位，工作地点为闵行区莲花国际广场。

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