北京招聘

工作职责:

1、 深入了解客户业务情景及招聘系统业务解决方案；

2、 陪同销售拜访客户，提供专业支持，包括挖掘客户需求，撰写方案，投标讲标等；

3、 将产品知识、项目亮点、新方案转化为销售解决方案，制作课件，并为销售提供专业培训等；

4、 售前阶段专业内容知识梳理，包括制作销售话术、撰写成功案例等；

5、 对销售团队进行产品技术培训及相关行业知识收集梳理；

6、 公司标准售前方案资料维护和更新；产品及系统知识库完善及更新维护，产品、系统问题反馈及分析建议。

任职资格:

1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有大型软件公司售前工作经验优先；人力资源产品等售前工作经验优先。

2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，良好的客户服务精神；

3、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决思路；

4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；

5、具备协调组织能力和资源整合能力；

6、可接受短期出差；

7、具备英语沟通和方案撰写能力优先。

Moka，是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案为客户提高招聘能效的企业。其产品是基于SaaS（软件即服务）架构的智能化招聘管理系统。目前已完成高瓴资本、GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本B轮投资。
Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福的计算机专业，对AI/BI的应用有独到见解。核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)厂商核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。
我们始终相信，人才是成就一家伟大企业最重要的因素，招聘是打造一支优秀团队的重中之重。Moka，致力于帮助企业科学化的管理招聘，让招聘成为企业的核心竞争力之一。