北京招聘

岗位职责：

1. 主持区域内各门店的管理工作，制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度的经营情况；

2. 分析研究市场状况和变化趋势，制定并调整经营管理基本策略，审批确定内部管理制度，保证餐饮业务经营活动的协调发展；

4. 控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利；

5. 督促抓好员工队伍的基本建设，激发员工的工作积极性；

6. 抓好卫生工作和安全工作，督查个人、环境、操作等方面的卫生评比，抽查台账，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全；

任职要求：

1. 全日制专科及以上学历，有餐饮行业从业经验优先考虑

2. 愿意长期在餐饮行业发展，具有预算管理知识，能够在预算规定的范围内开展各项具体活动；

3. 掌握餐饮部的岗位职责和工作程序；能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动；

岗位需要：
6大岗位进行轮岗实习（2~3个月）
作息时间：
5:00~14:00
10:00~19:00
16:00~1:00
三班倒，做五休二制度，晚班只需1人，较少排班
薪资福利：
4800+1000（前三个月）
后期升为副店长再进行调薪

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