北京招聘

岗位职责：

  

1. 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；

2. 完善招聘体系，负责招聘工作的组织、实施、协调和跟进，对招聘效果进行分析，满足招聘需求;

3. 完善薪酬绩效体系，贯彻实施薪酬绩效的核算、发放，实时收集市场薪酬信息和数据，制定薪酬绩效考核实施办法;

4. 负责新员工岗前培训，完善员工关系工作，负责员工入离调转手续办理，社保公积金的缴纳，人事档案的建立、保管等工作，及时更新花名册及员工档案;

5. 开展文化娱乐活动和组织交流，协助企业文化建设;

6. 全面负责公司日常行政事务及办公环境的维护;

7. 完成公司领导交办的其它工作。

  

任职要求：

  

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 三年以上人事行政工作经验、年龄在25-30周岁；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 熟悉公司行政管理的各项事务；

5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

  

   北京新海光伏资产运营管理有限公司，是一家以新能源投资、新能源高科技文化引进、推广为核心业务的现代化大型集团化公司，总部位于北京。公司业务广泛涉及能源资产投资、光伏电站运营管理、高新技术引进及推广、新能源行业展会展览等多个领域。
北京新海光伏资产运营管理有限公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，秉持“诚信为本、安全服务、精进卓越、开拓创新”的经营理念，遵循“诚信共识、合作共赢”的经营原则，与社会各界实现了良好合作和共同发展。
公司先后投资运维了多个光伏发电站，总装机容量达200MW，遍布青海、新疆等地。
近年来，公司除投资光伏产业外，也致力于新能源高新技术引进及产业文化推广。
一方面，公司积极对接地方各级行政单位，入驻各新能源文化产业园区，管理各地光伏电站运营，实现了光伏及新能源产业的策划投资运营等全方位服务。
另一方面，公司大力引进国外新能源高新技术，依托新媒体运营，与众多文化产业园区通力合作，将光伏产业技术及文化推广到全国各行业各领域。
同时，公司承办了多项新能源和光伏行业论坛及展览展会，在新疆、青海等地搭建了光伏产业文化交流学习平台，向社会各界推广新能源产业，促进光伏行业发展。定期召集新能源企业负责人进行行业交流探讨，举办新能源科技文化座谈会，实现文化共享。
“志存高远、追求卓越；润惠万众、发展共荣。”面对未来， 北京新海光伏资产运营管理有限公司将继续致力于搭建知识创新与资本运作的价值平台，成为中国最具有影响力和知名度的新能源投资推广公司。