北京招聘

一、岗位职责：

1. 招聘过程的信息发布、简历筛选、预约、面试安排及结果反馈、定薪建议、薪酬谈判、入职审批等各项招聘工作；

二、岗位要求：

1. 本科及以上学历；
2. 人力资源、心理学、企业管理等管理类相关专业优先；
3. 优秀的沟通谈判能力熟悉人力资源招聘，有校园招聘渠道者优先；
4. 能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作。

三、岗位待遇：

1. 五天工作制，周末双休；
2. 五险一金、节日福利、交通补贴、通讯补贴、定期体检、高温补贴等。

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