北京招聘

1.负责公司的人力资源业务流程和相关规章制度的建立、完善、贯彻和执行，构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系；

2.协助上级制订公司年度经营管理目标责任书，分解部门经营管理目标，制定实施计划；

3.协助上级细化、优化相应人事模块工作流程；

4.关注、收集更新的国家及地区劳动用工人事政策及法律法规；

5.公司人事档案的管理工作；

6.协助领导完成招聘工作：负责根据公司业务及各部门需求完成人员招聘，包括编写岗位说明书、岗位职责，简历筛选，建立内外部人才储备工作；

7.协助领导完成绩效工作：负责制定公司绩效考核标准，协助各部门建立岗位绩效指标库（专业/技能/经验、素质、能力）；

8.完成人事日常事务办理：做好人事数据日常管理及维护，负责项目的人员管理及实施工作，确保操作及时、数据准确；

9.负责劳动合同日常管理及流水信息维护，及时发现问题、解决问题，规范用工操作，避免法律风险；

10.负责对员工进行人力资源相关培训，并做好对培训项目需求的策划、实施、总结；

11.员工关系：负责劳资关系建立与协调，处理员工投诉、劳动争议及劳资纠纷等事项；

12.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.能够独立高效率工作，3年左右人力资源工作经验；

3.熟悉北京地区社保、公积金相关法规政策，并能实际操作运用；

4.出色的文字和语言表达能力，熟练使用office办公软件，在大型物业公司从事过相关人力资源工作者优先；

5.良好的沟通组织、协调和沟通能力。

27°摄影集团始创于2003年，总部基地设在首都北京，致力于为中国人像摄影及结婚行业提供一站式专业服务。27°摄影集团历经十七年的发展，业务范围已深度覆盖婚纱摄影、儿童摄影、高端写真、婚纱定制等诸多领域，并在北京、三亚、青岛、普吉岛、巴厘岛、马尔代夫等地开设分支机构。业已发展成为拥有27°罗马风情、天空之城儿童摄影、名匠汇写真影像+、依纱礼服高级定制等诸多旗下品牌于一体的多元化摄影产业集团。
福利：
1.    宽敞舒适的办公环境，和谐友善的团队关系；
2.    社会保险；
3.    春节休假，带薪年假等；
4.    国内外旅游；
5.    餐补；
6.    公寓式住宿环境；
7.    公司班车；
8.    年终奖；
9.    年节礼品；
10.    生日会、标兵会；
11.    完善的员工成长计划和全方位的培养机制；
12.    工龄工资；
13.    员工家人关怀计划：对员工父母节假日物质慰问及员工子女的教育培训；
14.    企业爱心基金会；
15.    员工拍照套系优惠；
16.    丰富的企业文化活动；
17.    不断完善中的福利政策：体检、员工持股计划等；
        咨询人 李*** 13381034414