北京招聘

职位要求:
1、18-28周岁
2、本科学历以上
3、10、11、12年应届毕业生优先
4、性格开朗，有良好的沟通能力和亲和力
5、有很强的计划性和条理性
6、善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力
7、人品好，有较强团队协作能力

薪酬福利：
一． 底薪最高可达3500元/月，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持。
二． 优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。
三． 提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。
四． 主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
五． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
六． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
七． 管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。


培养流程：
从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”，已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想！
前 期：公司将进行职业培训
上 岗 后：由各指定经理一一辅导
后 期：发展方向逐步转为职业经理人
具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师
收 入：责任底薪+佣金
转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等
保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。


加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到：
1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴
补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程：全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景：保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量。

本广告由太平人寿代理人发布