薪酬绩效经理
北京零点陆壹捌科技有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2019-06-04
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
销售代表，教育培训
工作职责:
1. 体系管理：建立和完善薪资福利体系、制度和流程，并监督执行。
2. 年度薪酬计划管理：结合公司及人力资源发展战略，结合内外部情况，制定年度薪酬计划，包括奖金、调薪等，并组织实施。
3. 年度福利计划管理：结合公司及人力资源发展战略，制定年度福利相关计划等，并组织实施。
4. 工资核发：负责每月全员的薪资、奖金、绩效核算及个税申报，保证及时准确地发放工资、工资条；
5. 成本控制与分析：编制年度人工成本预算，控制薪酬福利费用，提供薪酬福利相关分析报告及合理化建议。
6. 薪酬调研：参与薪资市场调研，结合薪酬市场上的变动情况，对内部薪酬数据提出合理建议。
7. 社保：负责员工五险一金的各项业务管理，每月及时提供申报人员名单和申报工资基数；
8. 员工关系：负责员工的入转调离手续办理；劳资纠纷的处理；
任职资格：
1. 本科及以上学历;，人力资源、企业管理、管理学等相关专业；
2. 3-5年教育行业薪酬福利管理经验，同时具有其他模块工作经验者优先；
3. 熟悉企业薪酬设计与实操，有人力资源薪酬模块实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
4. 熟悉国家、地方相关劳动法律法规；
5.熟悉与薪酬相关的法律、法规，具有人力资源薪酬体系建立及推行能力；
6.良好的数字分析能力，熟练使用相关办公软件；
7.良好的英语听说读写能力
职能类别： 薪资福利经理/主管
公司介绍
公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。
联系方式
- Email：158554371@qq.com
- 公司地址：地址：span北京市海淀区西二旗上地得实大厦