北京招聘

工作内容：
1、协助人事主管建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与存档工作；
3、负责办理员工录用、晋升、调转、奖惩、离职手续；
4、负责公司员工在职证明、收入证明等的办理；
5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
6、组织受理员工投诉和公司内部一般劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
7、协同人事主管和法律顾问处理有关劳动争议；
8、负责员工保险、公积金、工作居住证等福利的内外部接口，了解各地福利政策并对员工进行宣讲，协助内外保险相关的生育、工伤等的处理等；
9、协助公司文化系统的建设工作，支持策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
10、负责EHR系统相关模块的信息管理及维护。

北京东软望海科技有限公司是一家全心致力于医院高效运营及医疗生态价值链管理的数据运营服务商，兼具医疗行业知识积累和创新技术深度结合的快速成长型企业。

在十二年的行业沉淀下，让东软望海在医院HRP、医院成本一体化、医疗卫生资源监管等服务领域达到医疗卫生行业绝对领先的地位。积累医疗机构客户数达到1400多家，其中三级医院超过400家，产品市场占有率超过90%。积累的成本核算和医院运营数据量记录也超过300亿条。

2016年，东软望海以加大深化软件服务业务为根基，结合最新的ICT技术与云计算技术，与互联网业务、大数据业务紧密结合，整合医疗产业链各方资源，营造协同发展多方共赢的大健康生态体系以迎接并服务中国医疗健康产业支付方主导时代的到来。

未来，东软望海更将以专业的服务、卓越的科技共同助力医疗产业高效运营和良性控费，提供更便捷、优化的解决方案。