北京招聘

岗位职责：

1、完成公司下达的人力资源招聘工作指标，制作好招聘计划；

2、招聘岗位信息的发布以及日常信息的维护；

3、筛选简历、邀约、负责初试，安排部门负责人复试；

4、负责与用人部门进行面试结果的评估，录用申请及安排员工入职等相关工作；

5、按月提交招聘数据报表，通过数据分析招聘成果；

6、负责招聘渠道的维护、分析，同时开发新的招聘渠道；

7、负责离职人员的面谈，统计分析离职原因；

8、统筹、安排新员工入职培训；

9、完成部门负责人交代的其它临时人力资源工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、同等岗位工作1年及以上工作经验；

3、较强的学习能力、沟通表达能力及逻辑思维能力，办事效率高；

4、工作主动性高、认真负责，有团队合作意识，能承受较大的压力。

在文旅/特色小镇专委会、发改委城市与小城镇中心、中国投资协会项目投融资专业委员会等机构领导的指导下，由壹方城、清大文产、同路创意集团、中国城科院特色小镇建设与规划设计研究院、浙江省建科院建筑设计院、功夫动漫、中营都市设计研究院、浙江佰邨文旅发展有限公司、光大创新、中国政企合作投资基金股份有限公司等机构联合发起壹方城特色小镇产业联盟。
基于壹方城的平台渠道优势，全链整合专业能力，重构产业链、由线性到闭环，打造集政策、策划、规划、产业、运营、资本等环节的全产业链无缝对接的一站式综合服务平台，在策划、规划、产业导入、运营及金融平台搭建等环节提供全流程一体化服务。
壹方城致力于打造中国***的文旅、特色小镇资源聚合服务平台，为中国文旅产业、全域旅游以及特色小镇发展提供最具实战性的一站式服务。以最具前瞻性的视角，多元、强大、专业的智库，开放、共享的平台生态，促进产业共赢、共融、共生！
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