北京招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市金地楼宇工程有限公司是中国著名的房地产开发企业--金地集团股份有限公司（股票代码：600383）成员企业，具有独立的法人资格，是专业从事楼宇智能化工程设计、施工、技术顾问以及楼宇设备一体化管理的建筑智能化企业。公司于2008年成立于深圳，现业务已遍布全国，并在各大区域设立了分支机构，每年施工项目达50多个，年产值上亿元。
     金地楼宇工程公司拥有一批高素质、技术强、经验丰富的管理专家和精英型专业人才。我们崇尚“金地之道”，秉承“用心做事，诚信为人；果敢进取，永怀梦想”的核心价值观，践行“以人为本，客户至上”的服务理念，以为客户提供安全便捷、科学适宜的产品和服务为己任。我们常怀感恩之心，组织参加了希望小学、小桔灯、爱心助学等公益活动，积极履行企业社会责任。
   金地楼宇工程公司历经多年的发展，足迹遍布华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南七大区域，达30多个城市。公司成立以来，我们累计工程施工项目超过百个，成功打造出各种物业类型的智能化产品和服务体系。