北京招聘

（国企直招）

振动声学算法工程师

岗位职责：

1. 从事声学振动信号分析处理

2. 机械故障诊断算法开发等工作；

3. 编写相关技术文档；

4. 参与完成现场测试和实验。

任职资格：

1. 硕士研究生及以上学历，信号与信息处理、机械振动检测等相关方向；

2. 熟悉 C++ 编程知识，熟练使用 MATLAB/Simulink 等数学软件，熟悉现代信号处理技术，能够独立完成相应工程系统开发。有基于 Labview 数据采集系统开发经验者优先考虑。

3. 对算法及软件开发有浓厚兴趣和工作热情，具有良好团队协作能力、沟通能力。

4. 具备一定英文读写及交流能力。

薪酬水平：

7000-10000元/月***指标、六险一金、奖金丰厚、免费宿舍、免费班车、免费体检、子女补充医疗

作息时间及假期情况

工作时间：周一至周五 9：00-17：00（11:30-13:00午休时间）节假日按照国家规定休息

工作地点：北京市海淀区知春路

联系电话：84383072

简历投递邮箱：zhangyu@zhixinhr.com.cn

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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