北京招聘

1.对所辖城市的各项财务指标负责，能够合理把控运营成本，保证营业额持续稳健增长；

2.对分公司订单增量负责，把控市场拓展的方向和节奏，确保以多渠道、多形式的市场开发路径保证订单持续增长；

3.具备整合团队的能力，能够管理好辖下主管，带领业务团队高效执行、稳步前行；

4.对业务数据分析，同时给予相应的解决方案；

5.协调分公司同其它职能部门的沟通与联系；

6.推动各项任务落地、执行和实施。

岗位要求：

1.大专及学历，具备较好的综合素质；

2.善于沟通协调，责任心和事业心强；

3.有50人团队管理经验优先考虑；

4.3-5年以上本行业或相近行业管理经验，至少有1年的互联网行业经验；

5.具有较强的文字写作和语言组织能力，熟练使用Word,Excel,PPT,等各种办公软件；

6.良好的职业素养，抗压能力强，可接受短期出差，能适应加班，执行力强；

7.有大局观，对数字敏感，学习能力强，工作积极、乐观、主动；

8.具有良好的职业精神和道德操守。

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