北京招聘

岗位描述：
1. 根据招聘需求发布招聘渠道。
2. 协调应聘者的面试时间、面试流程跟进，相关费用统计、报销。
3. 协助进行招聘数据的统计与分析。
4. 协助公司日常行政工作


岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源或计算机等相关专业优先考虑；
2. 一年以上招聘相关工作经验，对人力资源开发和应用有一定的理论知识，具有一定招聘甄选能力；
3. 具有良好的服务意识，有团队合作精神；
4. 具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
5. 有IT行业招聘或行政工作经验者优先。

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