北京招聘

1、负责所辖区域销售目标的达成，负责管理、跟进、达成销售任务；

2、负责建立及维护公司与商场之间的良好合作关系；

3、负责所辖区域促销活动的制定、执行，货品的调拨管理；

4、负责所辖区域的人员管理，包括招聘、绩效考核、人员培训等日常管理；

5、负责与各部门配合完成店铺日常运营工作。

任职资格:

1、两年以上服装行业零售管理经验；

东林嘉合是集品牌建设、品牌管理、产品设计、研发、生产、销售、零售运营于一体的儿童运动服饰公司，主营服装、鞋具及配件等品类。公司拥有具有自主研发能力、集针织、梭织、毛织、印花、绣花、羽绒于一体并具备ODM能力的大型现代化供应链服务工厂。同时公司还与国内诸多优质品牌服装、鞋、配件等多品类供应商建立了紧密的合作关系，可为消费者提供高品质的产品。我们拥有一支专业、稳定、高效能精英团队、核心人员均来自国内知名公司。团队曾在2012-1017年运营李宁品牌童装业务，4年间的品牌运营使店铺数量从100家扩张到600余家，收入复合增长率为101.84%，增长迅猛。