北京招聘

岗位职责

1. 负责员工招聘工作，对部门缺员进行招聘、推荐等等;

2. 负责执行及规划员工培训，企业文化建设工作;

3. 考核全体员工绩效考核的组织、实施和总结，并提出改进的建议;

4. 负责全体员工的合同、档案管理和薪资管理、记录、收集、存档和保管工作;

5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6. 落实员工薪资核发及福利等的正确发放;

7. 协助各部门人员及预算的控管;

8. 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。

9.认同公司的理念，企业文化

10.领导交待的临时事务。

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源师管理、行政管理、心理学、法学或其他相关专业大专以上学历。

2.  5年以上人力资源岗位工作经验或3年以上人力资源主管岗位工作经验。

3. 具有现代企业人力资源管理理念，亲和力强。

4. 良好的人际关系沟通能力、语言文字表达能力、分析能力、组织能力、自我学习和处理危机能力。

5.  对人力资源六大板块熟悉并有自己的见解，对人事感兴趣并具备团队管理和复制能力。

待遇：

1、上班时间：早9点至晚5点，周末双休；

2、一起聚餐，年终活动晚会；

3、你的生日礼物/礼金；

4、工作表现优越的，年底评测给予丰厚的年终奖；

5、工作满一年者，即可享受带薪年假；

6、每年一次的健康体检，既要开心赚钱，又要身体健康；

7、其它：开拓学习，专业技能培训，旅游.......

上班地点：北京市朝阳区安苑东里一区17号楼。

北京铜丝厂成立于1956年，50余年来从事铜，铝，镍等合金产品的研发和生产，积累了雄厚的技术优势。自1987年公司开始焊料的开发生产以来，经过多年的发展历程，现在已经成为中国焊料制造业的领军人物。
公司以统一的商标“Golden Eagle”开发并营销各类焊接材料，从工业界各行各业的著名公司到您身边的用户，“Golden Eagle”得到无数企业的信任，产品包括：铜合金，铝合金，镍合金，等类别，广泛应用于各行业手工焊接和自动化焊。