北京招聘

工作内容：

1.协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

2.负责办公室档案管理工作，对客户档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集、发布招聘信息，筛选简历并进行初步邀约；

4.负责公司各部门之间的沟通和协调；

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1. 具有较强的亲和力、沟通协调能力和团队协作能力；

2. 具有良好的学习能力和写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公软件；

3. 做事耐心细致，执行力强，具有很强责任心。

微信分享