北京招聘

岗位职责

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

4、负责起草总经理交办的公函、报告、文件等各类综合性文件，并归纳和管理；

5、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，整理总经理签发文件；

7、负责总经理内外事物联系、安排、统筹、计划性商务活动；

8、负责上级领导或客户的接待、参观工作、商务随行等工作；

9、完成领导交给的其他工作。

任职要求

1、年龄：22岁—30岁，有良好的职业形象和气质；

2、本科及以上学历。出国留学生、本科及以上学历、工商管理、企业管理、文秘等相关专业优先；

3、接受优秀应届毕业生，有社团管理经验；有相关企业高层助理类工作经验优先；

4、优秀的写作能力，熟练制作PPT；

5、具有良好的计划和综合分析能力，做事情较强的计划制定能力，思维严谨缜密；

6、具有良好的协调沟通能力；

7、熟悉国家的政治体制，有良好的政治素养；

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店铺托管及代运营
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