北京招聘

岗位职责：

1.根据公司培训体系，进行相关培训课程开发

2.不断更新企业现有培训内容及影音资料，完善业务培训流程，提高业务培训成效

3.针对新入职员工进行技能培训，提升新员工业务能力

4.负责培训计划的具体执行，跟踪及评估培训结果

5.督导跟进团队及个人业绩

6.建立与外部培训单位的良好合作关系

7.完成领导交给的其他任务

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、教育学及相关专业

2.具有2年以上相关工作经验，有市场营销、销售管理、企业培训等工作经验者优先

3.熟悉人力资源管理六大模块基础知识、擅长培训管理，熟练掌握培训规划、培训成本预算、培训实施、培训评估等操作

4.有搭建培训体系的能力

5.够协助其他部门完成培训工作

6.有丰富的培训经验，能够制作培训课件

7.擅长沟通，文笔能力强，熟练掌握0FFICE办公软件

8.开拓创新意识，思维敏捷，对工作认真负责，充满激情

北京华卫医药有限责任公司成立于1992年，是***中华人民共和国国家卫生健康委员会机关服务中心参股企业, 历届领导均为政府卫生系统高级官员。

公司在市场竞争中锤炼出四大核心竞争力：

1.超强的资源平台；

2.出色的政府事务能力：如独立办理医保（注射用前列地尔干乳剂）、协助批文文号（罗红霉素氨溴索片）、国外产品引进中国市场（注射用头孢唑林钠/氯化钠注射液、小儿盐酸头孢卡品酯颗粒等）；

3.强大的营销能力

华卫公司销售团队和北京社区及二级以上90％医疗机构均有业务来往，在儿科领域尤其突出；

4.专业的学术推广；

并且公司积极参与国际合作，已和日本医学会、日本药事监管(PMDA)等机构及多家日本企业建立了长期深入的联系，为未来在激烈竞争的市场生存发展夯实了基础。

公司坚持以人为本，创建高绩效的组织文化，为员工提供一个和谐的、充满激情的工作环境，充分发挥自身优势和创造性，让每位员工都能在公司平台上实现自我价值。