北京招聘

岗位职责】：
1、根据公司战略规划，建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程；

    

2、实施并优化薪酬体系（包括工资、奖金、福利等），及时获取和研究行业薪酬福利数据，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力；

    

3、负责员工绩效管理工作，跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标，建立公平、公正的绩效管理机制；

    

4、根据公司绩效考核方案，组织实施员工的月/季/年度绩效面谈工作，指导并监督部门进行绩效考核的执行；

    

5、完成公司年度社保公积金调整工作；

    

5、完成团队成员的培养。

    

任职要求：

    

1、专科以上学历，具有服装行业薪酬绩效工作经验优先；

    

2、精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定，熟悉各类绩效考核的方法和工具，并具有落地实施经验；

    

3、具有较强的思考能力和逻辑思维能力，擅长数据统计、分析；

    

4、良好的沟通表达能力，积极的工作态度，较强的自我驱动力和执行力；

    

上海和兆服饰有限公司隶属于上海和兆集团！

从事多品牌多品类经营管理，旗下拥有POLO SPORT、POLO KIDS、CARTELO等国际品牌。与万达集团、中粮集团、凯德置业、银泰百货等零售巨头建立了长期稳定的战略合作关系。

未来的3~5年内，公司将会从欧美引进更多国际品牌！

【POLO SPORT】作为一个主打POLO文化的服饰品牌，诞生于美国的POLO SPORT拥有现代感的产品设计、系
              列化的产品搭配、全方位的服务，是最具美国马球精神的休闲时尚服饰品牌之一。

 【CARTELO】 源自1947 年，以动感· 优雅· 时尚· 的生活态度, 流行了70 余年历史。
              CARTELO 以每一个日常的生活的动感而生, 诠释生活中的韵律，
              不以专业的运动为诉求，而以优雅时尚串联主轴，为每个人的日常穿着而生。