北京招聘

岗位职责：

1、负责梳理在不同发展阶段公司组织架构的设立与调整、部门职能划分的工作；

2、 明确和规范公司各部门岗位设置及人员编制、统筹梳理相应的岗位说明书、管理汇报关系；

3、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，确保招聘任务的及时有效完成；

4、负责招聘渠道的开发和维护；

5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

6、负责人才盘点及人才梯队的建立;

7、直接负责中高端职位招聘工作的组织实施；

8、有充足的招聘渠道资源，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，进行招聘资料留档和各项数据分析。

任职要求：

1、统招本科，3年以上专职招聘管理经验，5年以上人力资源工作经验；

2、招聘渠道开拓能力强，能够熟练掌握人才寻访技巧；

3、工作思路清晰，优秀的人才综合评估能力强，掌握结构化面试和非结构化面试技巧；

4、熟知人力资源与社保等多项法律法规，掌握劳动关系管理相关知识，具备一定的心理学、组织行为学知识。

北京幽美生物科技有限公司是一家复合创新型生物科技公司，立足大健康产业及分享经济新模式，致力于提供“为生命创造安全感”的产品，打造大爱、健康生态产业。幽美生物吸纳全球高精尖科研人员,将科研成果转换为社会价值， 助推于“大健康、新时代、新创造”，服务于社会，将成果以简单、方便、快捷、现代感的形式呈现给全世界。并与百年央企品牌北京同仁堂结成战略联盟，实现新时代高质量快发展，引领中国制造品质革命，和北京同仁堂一道融入百年品牌的文化与坚持，做中国百年品牌。