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招聘与员工关系主管

北京招通致晟科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-07-11
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

1,编制年度人力资源规划,经批准后实施;

2,建立健全公司人力资源管理制度;

3,负责组织公司人员招聘活动、依据年度招聘计划、制度招聘策略、筛选有效招聘渠道;

4,人事材料及报表的检查、督办;

5,负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

6,建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考;

7,人力资源支出预算编制、成本控制;

8,负责组织办理公司员工人事变动事宜;

9,负责对试用期员工的管理;

10,其他相关工作;

任职资格:

1,学历背景:人力资源管理、企业管理学专业本科以上学历;

2,培训及资历:接受过现代人力资源管理结束、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识等方面的培训;

3,工作经验:在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上,担任过3年以上人力资源主管以上职务条件(在高新技术企业担任人力资源主管以上职务有限);

4,基本技能和素质:

对现代企业人力资源开发有相当人事;

具有较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

具有较强的观察能力和应变能力;

具有较强的交往能力;

具有较强的计划、控制能力;

富有亲和力;

具备较强的学习能力;

有良好的团队协作能力;

5,个人特征:主动积极、工作严谨、敬业、责任心强;

职能类别: 其他

公司介绍

北京招通致晟科技有限公司是 2011 年注册于北京中关村高技术园区的国家
级高新技术企业,软件(双软)技术企业、北京市专利试点单位。公司专业从事
基于高可靠性、高安全性云计算平台的关键业务信息系统设计与开发,并融合多
种专业物联网传感器处理技术、4G TD-LTE 无线宽带专网技术,以及高性能数据
与信号处理技术,为民航机场、空管、航空公司,以及数字化场站、智慧城市提
供核心技术、产品与系统解决方案, 致力于成为独树一帜的复杂信号与数据处理
技术与业务系统的开发商、集成商,以及关键数据业务的服务商。
公司研发的通信与信息安全类产品曾获得国家保密局涉密信息安全产品认
证中心、 中国人民解放军信息安全产品测评中心、国家信息安全测评中心等权威
机构的鉴定与认证。公司曾经承担国家发展与改革委员会新一代宽带与网络通信
产业化重大专项等大型研发产业化项目, 多项核心产品入选北京中关村自主创新
产品名录。
公司的核心技术、产品与服务已广泛应用于大型枢纽民航场站与航空公司基
地机场等。公司用户包括香港机场、上海浦东机场、上海虹桥机场、杭州萧山机
场、昆明长水机场、南宁吴圩国际机场、中国国际航空公司北京首都机场 T3 场
站与成都双流场站等。公司是国家民航局空管局的指定技术支持单位,为空管局
全国运行管理中心提供全国航班运行态势监控与协同运行决策支持系统。 近年来,
招通致晟的大规模数据分析与处理技术在多个外延领域获得突破,包括医疗卫生
信息系统领域、银行与金融机构等,卓有成效地完成了多个国内外项目开发和实
施,积累了丰富的经验。
公司拥有先进的研发设备与舒适的办公环境。北京研发与业务中心位于北京
东城区东二环朝阳门新地标建筑银河 SOHO,拥有 1200 余平方米的办公面积,
研发人员 100 余人,其中多数具有博士、硕士学位及海外高技术企业专业经验。
公司与国际知名企业在北京设有联合系统实验室,联合开发团队将诸多核心
技术与产品深度集成,专业面向中国、亚太地区的用户,提供一揽子解决方案。
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北京招通致晟科技有限公司
在2015 年 2 月,公司与国内北斗导航领军企业北京合众思壮科技股份有限公
司的产业重组方案获得证监会并购重组委的无条件通过,业务合并进入深圳 A
股(股票代码:002383.SZ)上市公司,公司发展进入新的时期。

联系方式

  • Email:careers@cm-topsci.com
  • 公司地址:地址:span北京市东城区朝阳门内银河SOHO,50601-50605