北京招聘

岗位职责：

1、负责业务数据分析报表体系的建立，通过数据分析和监控推动业务进程；

2、协助业务流程开展，建立流程规范和制度，并落实执行反馈，不断优化；

3、负责公司各项管理制度的落地执行和监督反馈；

4、主导执行公司相关激励政策，并落地实施相关激励活动；

5、协助上级落实培训、采购等相关事务；

6、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，至少1年以上运营工作经验，或统计学、理工科背景优秀应届毕业生亦可；

2、有人力资源、财务等岗位的相关工作经验优先；

3、有优秀的数据处理及分析能力、思路清晰有条理；

4、内驱力强，热情开朗，热爱运营工作，融入和了解业务，主动承担，抗压能力强，目标导向。

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