北京招聘

岗位职责

1. 负责驾驶员跟车/换道决策行为分析台架和实车试验环境搭建，试验方案和方法的编制；
2. 负责驾驶员跟车/换道决策行为数据的采集和标注分析，负责构建数据库模型；
3. 负责驾驶员跟车/换道决策行为数据的特征提取和数据分析，编制分析报告；
4. 负责驾驶员跟车/换道决策模型的数学描述和规则库建立；
5. 负责自动驾驶先行技术商品化转化，以及量产技术支持；
6. 负责技术要求、技术方案、设计标准等梳理，负责组织建立或完善相关开发流程；
7. 负责进行自动驾驶规划决策技术发展趋势的研究，制定技术规划。

学历：大学本科及以上

外语要求： 具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ： 相关专业年限满3年

专业背景 ：

1、硕士及以上学历，有1-2年以上相关项目开发经验；

2、熟悉机器人决策系统者优先，如决策状态机、决策树、专家系统，POMDP等

3、具备系统性解决问题思维，以解决问题为工作导向，热爱技术，具备钻研精神；熟练掌握嵌入式开发和性能调优，有汽车嵌入式软件的开发和测试经验

4、具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++编程语言，有Simulink或Ubuntu、ROS系统等的开发经验

5、具备智能化产品的开发经验，熟悉乘用车ADAS及自动驾驶系统开发流程、功能定义、接口定义及法律法规要求；

6、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识、较强的归纳、统计、分析和判断力。

素质要求：

1. 具有较强的逻辑分析、判断能力；

2. 具有较强的项目推进能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；

4. 具有较强的责任意识和学习能力；

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！