北京招聘

岗位职责：

1、充分理解公司、专利事业部、代理部的战略和目标，制定本部门的案件质量、数量、期限、服务、项目制客户及其他业务目标实现的工作计划及管理措施，并执行。

2、组织人员或参与疑难业务或扩展业务（无效、风险、咨询等）的处理，负责项目制客户在代理部生产端的管理。

3、负责代理人的新申请撰写、oa答复及其他业务能力的提升，执行代理部的人才发展计划，培养优质供给代理人，并进行复盘。

4、关注员工个体心态和群体氛围，助力业务目标完成和员工成长，打造高绩效团队。

5、遵循代理部的安排，支持市场中心顾问的业务开展。

5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、5年以上代理经验，其中，至少具有三年及以上指导新人助理的经验，具有团队管理经验优先。

2、具有三年及以上独立处理大型企业、要求高客户的案子的经验。

3、精通中国专利法，审查指南及相关法律法规。

4、具有较强的沟通协调能力，团队协作能力，以及抗压能力。

5、必须有专利代理人资格证，如果有专利代理人执业证，则优先。

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