北京招聘

1、 股权激励机制，与团队分享20%团队管理股；

2、 根据公司的总体规划，负责组建分公司业务团队，负责分公司管理运营，制订部门的工作目标及工作计划；

4、 负责部门内部日常办公秩序的开展、指导、协调、监督下属工作；

5、 管理和培训部门人员掌握专业工作技能，履行工作职责；

6、 详细设定部门人员月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划；

7、 收集市场信息，协调各项业务资源，提升组织整体绩效；

8、 协调客户服务过程，提供客户服务质量；

9、 定期检查部门专员的工作进度；

10、 及时向上级汇报工作进度。

职位要求：

1、大专及以上学历，法学、市场营销专业优先；

2、有一定的销售和市场营销、开拓能力；

3、良好的语言表达能力及沟通能力，有上进心，善于与人打交道；

4、为人诚信正直，不怕吃苦，信奉企业文化，能承受一定工作压力。

5、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验3-5年者优先，待遇从优；

如果您是一位有梦想、有抱负的有为青年，欢迎加入我们！

福利待遇：

2.工作时间：周一至周六，上午08：40-12：00下午13：40-18：00。节日按国家规定

3.1.薪资构成：实习期1-3个月，转正后 岗位底薪+绩效+五险+年度奖金

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