北京招聘

负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作、组织公司内部各项定期与不定期集体活动；

3、 协助总经理处理行政外部事物；

4、 负责公司办公设备维护及采购工作；

5、 收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

6、 做好会议记录、整理会议纪要和简报，了解会后的贯彻执行情况；

7、 负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；

8、 负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，简历人事档案，熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配；

9、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

10、 负责转正后社医保申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

11、 公司内部员工档案的建议与管理；

12、 负责考勤及工资绩效的核算；

13、 其他临时性事务处理。

职位要求：

1.中专及以上学历、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑；

2.熟悉员工关系、薪酬福利、招聘模块优先；

3.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、良好的抗压能力；

4.熟练使用办公软件。

福利待遇：

2.工作时间：周一至周六，上午08：40-12：00下午13：40-18：00。节日按国家规定

3.1.薪资构成：实习期1-2个月，底薪3500 转正后 岗位底薪4500+五险+年度奖金

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