北京招聘

工作内容:

1、负责发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试等招聘工作；

2、负责管理员工社保公积金缴纳工作；

3、监督管理员工考勤，审核及办理请休假等手续；

4、跟进员工入职、转正、调动、离职等异动手续；

5、负责管理公司人事档案。

任职要求：

1、22-35岁，全日制统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，1年以上相关工作经验；

2、行政或人事业务水平熟练，善于进行归纳与总结分析，具有良好的专业判断逻辑思维及文字能力。

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