北京招聘

1、 按照实施计划，进行实施部署；依据项目经理的建议和指导，在实施过程中能准确把握业务部门的需求并加以实现；

2、 在实施过程中，提出合理性建议和解决方案，及时、有效协调资源解决实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施任务，按时保质实现项目交付和验收，提高业务部门满意度和用户体验；

3、 按照需求部门要求进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等;

4、 面向用户发掘OA、企业微信、IT Helpdesk等IT相关系统的实用功能，编写培训文档并推送；

5、 OA、企业微信日常运营相关工作；

6、领导交办的其他事项

任职要求：
1、 有3年以上从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验、具有泛微OA系统或企业微信后台实施、维护、培训方面经验者优先；
2、 具备良好的linux系统、Oracle数据库的操作和维护能力；了解企业级服务器和私有云常用软件环境的基本操作；
3、 能够胜任OA需求分析、实施方案和建议书的撰写；
4、 具备良好的耐心、自信心，有较强的沟通交流能力；
5、 有强烈的进取精神和责任心；能适应压力下工作；

爱驰汽车是由联合创始人兼首席执行官（CEO）谷峰（原上汽集团CFO）带领的创始团队共同策划并投资组建的一家智能电动车公司，其团队核心成员由来自汽车行业以及互联网行业的专业人士组成，并且管理层主要持股。爱驰亿维基于完全客户导向、价值导向的商业理念，在互联网思维和资源共享的基础上，以智能电动车为载体，运用电子商务手段，实现制造、出行和后市场的全价值链整合。
我们基于传统行业的经验，并具备政府资源和社会资本，但我们决心由内打破传统，跨界融入“互联、共享、智能”的互联网思维模式。在产品上，充分考虑消费者的用车需求，解决电动车使用痛点。在研发和造车资源方面，也将会打破传统局限，实现行业资源共享。
爱驰汽车自成立之初,就秉承国际化、智能化两大基因，确立国际化发展路径，坚持国内、国际两个市场同步推进, 短短四年，爱驰已实现横跨欧亚的全球化布局。公司行政总部和技术中心位于上海，在江西以工业4.0标准自建具备整车资质的数字化、智能化、柔性化超级智慧工厂，在江苏建设有电池包工厂，在山西建有甲醇制氢燃料电池工厂，在欧洲设有完善布局的市场销售公司，在丹麦参股甲醇制氢科研中心和制造基地。2020 年 4 月，爱驰汽车获选 2019 年度江西省***一家独角兽企业。在目前已经量产的造车新势力中，爱驰成立最晚，发展速度最快，是目前***家也是***一家大批量出口欧盟市场的中国造车新势力。
从全球交付到全球家庭用户理性之选，旗下首款量产车型爱驰U5中欧同步发售，其***“上钢下铝”车身结构实现全球领先的整车轻量化，自主研发的干湿分离“三明治”结构电池包***程度避免用电安全事故；优于同级的智能交互和智能驾驶畅享个性化的驾乘体验，百公里13.8度超低电耗，实现NEDC工况下503km公里的续航里程，同等电池重量下达业内领先续航。
基于爱驰正向自研的智能纯电整车MAS平台，爱驰汽车已经形成以A+级中高端纯电动SUV U5、A+级纯电动智能轿跑SUV U6 ion 以及6座纯电动FRM车型U7 ion三款车型为矩阵的U系产品家族。

公司的愿景：让出行生活更简单、更有趣