北京招聘

1、销售HRO系列产品，例如：人力资源用工合规筹划，人力资源收入结构筹划，灵活用工服务等，努力开拓市场份额；

2、积极开发标杆新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通，建立稳定的客户资源；

3、做好拜访记录并不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议；

4、了解HRO相关产品的功能和特点，定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究；

5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作；

7、HRO相关服务交付工作；

8、可推动公司跨产品线销售，销售公司其他组织发展和自有产品。

工作责任

1. 完成年度销售指标；

2. 推动跨部门合作、跨产品线销售；

3. 为客户提供优质服务。

任职资格

1、本科以上学历，1年以上B2B销售经验，本科以上学历，HRO系列产品、猎头行业的BD岗相关经验优先；

2、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力，表现为销售进攻性；

优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能；

3、良好的谈判沟通能力、组织和时间安排管理能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识；

4、具有较强的责任心和不断进取的精神，工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向。

相关胜任力

1. 成就动机

2. 结构化思维

3. 持续学习

发展方向

1. 业务拓展经理

2. HRO Manager

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。