北京招聘

岗位职责：

协助人力资源经理负责华东区的招聘工作：

1、   负责与业务经理沟通并了解招聘计划、岗位要求、招聘周期等，根据业务目标完成招聘任务；

2、   完善招聘流程，提高候选人面试体验及入职前管理工作；

3、   发布职位信息，优化招聘渠道，并通过数据分析渠道有效性；

4、   创造性地使用各种宣传方式，有效吸引候选人，并营造良好的雇主品牌形象。

 

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理，市场营销专业优先考虑；

2、2年以上人力资源招聘经验，熟悉医疗行业招募渠道，有RPO工作项目经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通能力，组织策划能力，解决问题和文字撰写能力，会简单PS者优先考虑；

4、突破自我，能够承受工作压力，对结果负责。

一家专注于儿童齿科的连锁医疗服务平台。
创始团队：
塔尔盖（CEO），清华本科、斯坦福MBA，留美10年，500强高管。
贠晓非（负责医疗和人事），华西口腔博士，美国访问学者，多年500强工作经验。
高昭军（负责运营和财务），哈工大本科，中欧MBA，多年500强工作经验。
融资情况：
2015获得真格基金天使轮投资
2016获得分享资本Pre A轮投资
2017年A轮数千万规模融资
发展态势：
截止到2017年8月，天津上海共两家店（全部盈利，增长很快，供不应求）
截止到2017年12月，预计两地共5家店
截止到2018年12月，预计北京上海天津共20家店（年营收过亿），成为中国最大儿童齿科连锁
客户反馈：建议去大众点评搜上海的极橙儿童齿科，或天津的极橙齿科
核心理念：
WHAT？
我们只想做好一件事：帮孩子快乐看牙。
WHY？
因为孩子的心理健康和生理健康同等重要。在给孩子提供高质量的口腔治疗的同时，更重要的是帮助他们建立对保护口腔健康的积极态度，这样才能让孩子受益终生。
HOW？
游戏化看牙。孩子天然喜欢游戏。我们把治疗的步骤嵌入到游戏的流程中，用游戏化的方式帮助孩子降低焦虑，提高配合。我们不依赖强迫和恐吓。