北京招聘

1、 根据公司需求，配合完成培训体系，完善培训制度及流程；

2、 根据业务要求，组织培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、 协助完成培训团队建设与培训教学方案；

4、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排；

5、 负责新员工培训及课件的撰写与更新，协助完成企业文化建设培训；

6、 根据公司需求，配合完成员工关系管理体系，完善员工入转调离的相关制度及流程；

7、 负责员工关系工作的组织、实施，包括员工劳动合同、入离职、内部调动、岗位变动，试用期员工考评、转正考评等手续办理，离职面谈以及劳资纠纷的处理等工作，并进行相关数据分析；

8、 协助建立健全公司员工关怀体系，策划全年活动日历，组织员工关怀项目及活动，营造良好的工作氛围；

9、负责协助完成其他人力资源模块的工作推进及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 统招本科学历专业不限，研究生学历优先；

2、 3年以上人力资源工作经验，具有培训发展、员工关系模块2年以上经验者优先；

3、 较好的文字功底，优秀的表达能力，具备良好的PPT制作技能；

4、 良好的协调沟通能力，组织能力，和团队精神；

5、 具有良好的职业操守，性格开朗，乐观，工作细致。

公司简介：
CSDN使命：驾乘新技术 赋能开发者
中国专业IT社区CSDN (Chinese Software Developer Network) 创立于1999年，致力于为中国软件开发者提供知识传播、在线学习、职业发展等全生命周期服务。 截止2018年12月，CSDN拥有超过3000万+技术会员，50万+注册企业及合作伙伴，论坛发帖数1000万+，技术资源700万+，Blog文章1400万+，新媒体矩阵粉丝数量600万+，合作上千家科技公司及技术社区。 CSDN全职员工超过500名，分布在北京、上海、深圳、武汉、成都、江苏沭阳等地区。


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