北京招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。

10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

14.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

15.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 16.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1.必须是人力资源专业毕业。

2.必须熟悉掌握6大模块。

3.具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

4.年龄25岁--35岁之间。

        北京首成国际投资管理有限公司，始建于1995年，其前身为北京都市情缘装饰公司。该公司从1995年6月成立至今，经过20年的艰苦奋斗，已发展成为现在集建筑、装饰、市政、绿化工程建设；工程造价核算、工程预、决算咨询；销售建材、装饰材料、五金交电、化工产品等为一体的，具有较强实力的中型建筑企业。
近几年来，公司的业务蓬勃发展、日新月异，以部队建设项目为主，以地方建设项目为辅的公司业务方向。我公司先后建了中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部、空军、海军、二炮等大量的军队建设工程。既有军队的指挥大楼，也有军队的军官公寓，既有配套的市政项目，也有绿化的春色工程……
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