北京招聘

1、负责参与制定公司年度的营销计划及销售指标，接受公司下达的营销团队的

指标任务，有权要求公司相关资源的支持，保障营销团队完成指标任务。

2、负责市场的开拓与推广，参与制定市场策划方案、公关方案、广告策略与推

广方案，积极贯彻执行。定期召开工作总结会并向公司总经理汇报。

3、负责参与制定销售激励政策，建立健全有关市场推广、营销策划、公关活动、

项目销售和客户服务等方面的制度和流程，监督、检查执行情况。

4、负责管理和优化营销团队，有权对团队人员的工作、奖惩与辞退提出建议，

不断提升团队的战斗力。

5、负责参与制定、实施培训计划，不断提升销售人员的业务水平。

6、负责建立、拓展与客户的关系，建立健全销售渠道和客户关系管理体系。

7、负责监督、检查对客户的售后服务，不断保持与客户的良好关系。

8、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职条件：

1、45岁以内，户籍不限。

2、市场营销、工程管理等专业本科或以上学历。

3、五年以上营销总监的工作经历，具有丰富的实战经验和成功案例，具备良好

的市场开拓、抗压和团队管理能力。

北京世纪宅集成住宅科技有限公司创建于2002年，经过十多年的努力，建立了从展示、销售、设计、生产、装配到售后服务一条完整的集成建筑产业链。并以出色的设计能力、强大的部品集成能力、精准的技术安装能力，为国内外客户提供高品质集成建筑。 公司产品含盖2"×4"木结构、原木结构、薄壁轻钢结构、钢木复合结构等多种集成建筑体系。产品畅销国内二十多个省市；并远销俄罗斯、哈萨克斯坦、乌克兰、巴布亚新几内亚等多个海外地区。 2003年9月12日，公司在北京中国建筑文化中心投资创建了4000㎡国内首家室内实景1:1“国际集成住宅展示中心”，被住建部命名为“国家住宅产业化展示基地”。真实直观地展示了集成建筑低碳、生态、节能、智能及产业化的特点。在国内率先引进欧美生产技术，拥有国际最先进的集成建筑设计软件，显示了世纪宅在行业内的专业优势。公司曾多次获得国内外奖项，如住建部“住宅技术与产品创新奖”和加拿大木业协会“单体木结构建筑金奖”等。自主研发的集成建筑等多个项目技术获得国家专利及著作权。董事长李卫东先生曾被“第六届中国企业发展自主创新大会”评为“2011中国优秀创新企业家” ； 被“2012年中国经济高峰论坛”评为“中国经济领军人物”；世纪宅公司被评为“2011中国优秀创新企业”。 世纪宅员工以“追求人、住宅、自然完美和谐”的理念为动力，不断创新研发各种低碳、节能、舒适的集成建筑。在响应国家提出“美丽中国”的号召下，实现“中国梦”，制造更多高品质集成建筑。