北京招聘

岗位职责：全面负责人力资源和行政工作

人力资源工作关键岗位职责：

1、人力资源发展规划：根据公司发展战略的要求，配合制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、制度与流程建设：制定和完善人力资源管理制度并负责推行和改进；

3、组织结构发展：协助公司高层进行组织结构的设计和调整，审核职位设置和编制情况；

4、人员招聘管理：制定集团年度人员编制计划，组织开展人员招聘工作；

5、培训与职业发展：组织与实施管理层领导力培训与发展，建立人才储备机制；

6、绩效管理：根据公司对绩效管理的要求，组织制定绩效管理办法，组织实施绩效管理；

7.、酬福利管理：制定薪酬政策和晋升政策，组织调薪评审，制定公司福利政策； 

8、企业文化：提炼、维护、发展和传播企业文化，组织企业文化活动的开展；

行政工作关键岗位职责：

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2、负责公司内外部工作关系的协调，并制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程；

3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

4、负责公司的证照、档案、印信\重要文件的规范管理，会务管理及外联工作；

5、负责公司的固定资产管理工作等。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事统筹管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及北京海淀地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

创客天下集团总部坐落于北京，致力于打造中国领先的科技创业平台，为科技型创业企业提供一站式解决方案。旗下解决方案中心、科技孵化中心、人才港、投融资平台与企业服务开放平台，从科技创业企业成长过程中所需的技术方案、创业空间、人才团队、资金支持、基础服务等五个方面，孵化扶持创业者。针对科技型创业企业，联合高校、科研院所、当地政府、服务机构、投资机构等，已经在京津冀、一带一路等经济发展带落地孵化空间11家，垂直于物联网、智能制造、工业互联网、大数据等领域。建立了科技成果转化、产业转型、人才落地、服务配套的整体解决方案。随着中国经济的转型发展，创新创业将从模式创新过渡到技术创新。未来三年，公司将着力发展医疗健康、新材料、航天科技、清洁能源、VR/AR等领域，构建跨越国家、多城市联动的全球生态级科技孵化系统。目前全国已覆盖有北京、重庆、唐山、石家庄、三河、大理、济南等孵化基地。