北京招聘

岗位职责：

1.协助部门总监建立、完善、修订公司人力行政管理制度，并推行实施；

2.建立公司招聘体系，根据公司招聘需求，拟定公司招聘计划并实施招聘工作；

3.根据公司各部门培训需求，编制培训计划，制定培训预算，推动全年培训计划的实施；

4.协助部门总监制定和修订公司绩效考核制度，并督导相关人员执行；

5.协助部门总监制定和修订公司薪酬福利制度，设计公司薪酬体系并推动执行；

6.负责策划并组织公司企业文化活动，并开展企业文化落地及推广工作；

7.维护并拓展外籍员工招聘及员工关系沟通；

8.负责公司对内对外行政会议文件的撰写。

任职要求：

1.三年以上人力资源全模块工作经验；

2.具有较强的人力资源管理、组织协调及控制能力；

3.具备较强的语言表达及沟通能力，富有亲和力；

4.熟悉国家相关法律、法规、人事劳动政策；

5.熟练办公软件的应用及操作。

6.具有教育行业工作经验者优先。

国广教育是一家由中国国际广播电台国广控股集团出资举办的教育产业化公司，是集现代教育理念传播、综合教育模式研究、高端教育资源整合、新型教育技术研发于一体的高科技教育企业。公司秉承“高科技驱动教育创新”的宗旨，致力于成为全球领先的优质教育资源服务提供商。

经多年教育实践和资源整合，公司得到国家新闻出版广电总局及中国网络视听节目服务协会高度认可，经授权率先开展全国网络视听节目主持人培训，为规范网络视听行业健康发展贡献重要力量。同时，响应教育部、文化部等部委关于语言发展规范的要求，公司推出中国国际青少儿播音主持教育项目，联合***权威出版机构中国国际广播出版社出版具有自主知识产权的系列图书——《中国国际青少儿播音主持教程》。此外，公司吸收借鉴中外教学经验，致力于研发具有中国特色的幼小衔接课程体系，并开设国学课堂、国际讲堂等特色课程。

公司以“中央级传媒+多语种资源+国际化教育”为发展基点，在具有高度专业素养的团队不懈努力下，构建起了涵盖幼儿园、国际学校、素质能力培训机构、物联网教育信息化服务平台等教育实体与综合性技术服务体系，培养万千学子，传承中国文化，传递中国声音。