北京招聘

岗位职责：

1、负责并带领前端团队（20+）实现多业务线的研发支撑工作开发工作；

2、针对业务需求进行技术选型及架构方案设计，设定里程碑及验收标准，并监督执行；

3、设计多个核心产品的前端架构，抽象基础组件，收敛技术栈，并带领组员实现并持续优化；

4、对所负责的项目有至少1年的清晰规划，并设定关键目标与行动；

5、提升前端团体技术战斗力。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上前端相关工作经验，2年以上团队管理经理；并有独立架构前端系统经验；

2、熟悉MVC/MVVM框架/相关技术栈（如：Angular、Ember、Redux、Vuex等），强悍的代码能力； 

3、熟悉使用Vue.js或React.js框架，并研究过其源码实现； 

4、熟悉Browserify/Webpack等工具，熟悉前端项目工程化的流程和方法，对复杂工程有很强的组织能力； 

5、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验优先

6、技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够承受工作压力；

7、愿意交流,具备良好的沟通能力和理解能力；

8、有过跨端架构设计经验者优先。

       北京宏远科创有限公司（以下简称“宏远科创”）宏远科创以“专业的软件外包服务供应商”为发展目标，为国内企事业客户提供高质量的ITO外包服务和以“人才供应链”为导向的软件人才派遣服务，包括软件开发、iOS & Android 移动应用开发、企业应用平台建设与维护、IT服务外包等。