北京招聘

岗位职责:

1. 负责体检相关系统的研发和日常维护工作；

2. 对项目的各个研发环节进行质量把关，指导技术人员进行技术决策、评估技术风险，确保高质量地完成项目交付；

3. 负责研发团队的建设和日常管理工作，指导和培养工程师的成长，提升团队的技能水平和凝聚力；

4. 与测试、产品以及其它研发团队保持良好的沟通和协作，积极有效地组织研发工作。

5. 完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1. 6年以上工作经验，2年以上技术管理经验；

2. 本科以上学历，计算机及相关专业；

3. 精通JAVA相关技术、J2EE技术体系及常用框架，例如 Spring/Springboot/Mybatis/Springcloud；

4. 熟悉dubbo/redis/mq/es等分布式技术和框架；

5. 熟悉Mysql数据库；

6. 熟悉常用的项目构建工具、持续集成、和版本管理工具，如Maven、Jenkins、Git等；

7. 积极主动、认真细致、头脑灵活、思路清晰，具有良好的沟通和团队协作能力；

8. 对产品解决方案以及系统架构设计有深刻的理解及前瞻性，具备优秀的团队精神和丰富的技术团队管理能力；

9. 具有大数据量、高并发系统和大型电商网站业务架构经验者优先。

       北京宏远科创有限公司（以下简称“宏远科创”）宏远科创以“专业的软件外包服务供应商”为发展目标，为国内企事业客户提供高质量的ITO外包服务和以“人才供应链”为导向的软件人才派遣服务，包括软件开发、iOS & Android 移动应用开发、企业应用平台建设与维护、IT服务外包等。