绩效薪酬部长
绿驰汽车科技（上海）有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2019-08-02
- 工作地点：上海-青浦区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-3万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
1、负责拟定公司的薪酬绩效管理总体规划，建设与完善公司薪酬绩效管理体系，优化薪酬、绩效相关制度及工作流程，并组织实施；
2、负责研究和跟踪市场薪酬变化，对比标杆公司薪酬策略,分析公司薪酬福利的合理性和竞争性，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、负责薪酬绩效政策的宣传解释，推动公司各部门负责人按要求开展本部门薪酬绩效管理工作，指导、监督各部门绩效工作的开展；
4、负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及及对应的定义、范围和计算公式，组织开展绩效考核与面谈及应用绩效结果；
5、审核各部门的考核结果并分析异常，针对异常分析原因，出具绩效分析报告，并跟踪改进措施，确保绩效管理的有效性；
6、负责管理公司薪资核算、发放及人工成本分析并出具报告。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、汽车等相关专业；
2、8年及以上相关工作经验，3年同岗位工作经验，有汽车企业绩效薪酬管理相关工作经历；
3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉绩效薪酬管理制度的制定与实施；
4、熟悉绩效考核工具，并有实际操作绩效和薪酬体系建设的工作经验，熟悉国家和地方相关劳动人事法规；
5、良好的团队领导、组织计划、沟通协调能力和全局观念；
6、对数据敏感，具备严密的逻辑思维能力、优秀的文案写作能力；
公司介绍
绿驰汽车历经两年时间，汇聚融合了全球杰出的汽车行业精英打造的创新模式的新能源汽车产业平台。致力于高性能新能源电动汽车研发、生产、销售、服务的国际化公司。绿驰汽车核心团队由国际新能源动力电池专家陈枫先生、中国新能源汽车之父陈清泉先生、北美汽车人协会名誉主席凌天钧先生、轻量化专家石磊博士与英国著名的碳纤维AXON公司、英国著名汽车造型设计HPLP公司、动力系统设计BLUE BIRD公司、整车系统集成设计公司DELAT公司、全球著名汽车生产线装备制造商EXPERT公司、意大利著名跑车设计IDEA公司、德国西门子公司作为联合创始人共同打造并对标特斯拉的新一代卓越性能的电动汽车。绿驰汽车第一款量产车将于2018年正式投入市场。
联系方式
- 公司地址：地址：span北京市海淀区西小口路66号 中关村东升科技园