北京招聘

职位描述：

以提升连锁门店运营水平为目标，制定并不断优化运营标准，合理配置人、货、场的各项资源，达成门店垂直增长目标。具体工作职责如下：

1. 门店整体业绩指标监控、潜在机会点分析：时时关注门店可对比增长数据， 提前做出预警，并制定相关方案，对门店的可对比增长业绩目标负责。

2. 零售运营标准体系梳理：在门店运营管理、产品组合、门店形象、视觉陈列、消费者体验等各方面建立标准体系，并且根据市场变化，不断进行优化和更新。

3. 零售运营标准执行监察：推动门店在商品配置、产品组合、陈列、促销活动等方面的执行，确保运营标准在门店一线的落地执行，提升门店零售终端的表现力。

4. 零售运营相关项目承接：主导承接公司重大项目在终端的执行计划，跟进、反馈，确保重大项目的落实效果。

5. 零售终端人员的培训：组织对一线零售终端人员的相关培训、指导和监督，确保合规经营，并提升终端销售人员的经营和服务水平。

6. 行业研究报告：关注行业内对标企业动向和零售发展趋势，评估重大政策和事件的影响，出具相关研究报告。

7. 合规管控及质量管理：根据国家和行业政策，确保所辖门店所有经营活动符合国家法律法规的要求；对门店的产品质量、经营活动执行严格的标准管控。

任职要求：

1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，药学、中药学、医学等医药生化相关专业。

2. 8年以上零售管理或销售管理工作经验，具备大型医药零售连锁任职经历两段以上，掌握先进零售连锁经营管理理念和方法，在终端商品配置、陈列、培训管理、运营方面有自己独特见解。

3. 熟悉药品流通行业及国家相关法规政策，熟悉医药连锁企业业务和流程、企业各职能部门的业务流程。

4. 有较强的沟通能力和商务谈判能力。

5. 工作态度积极主动，良好的团队协作精神，强大的抗压能力。

      北京信海科园大药房有限公司隶属北京科园信海医药经营有限公司的下属分公司药店，北京科园信海医药经营有限公司成立于1999年，注册资金：33307万元人民币，是一家集医院药品销售、跨区域商业分销、疫苗分销、医疗耗材及器械分销、零售及患者服务、进口保税、it解决方案、第三方物流于一体的大型综合服务性医药经营企业。2010年底，公司正式成为上海医药集团旗下子公司。公司现有员工1000余人。先后与国内外700余家知名制药企业建立了长期合作伙伴关系。目前在北京市有近500家医疗机构，在全国有700家二级商业客户、200余家疫苗cdc销售客户和100余家医疗器械的分销合作网络；直配客户2000余家；经营各类品种6500余种。 2013年公司实现销售132.58亿元(不含税)，增长18.3%，以优异的成绩完成了预定的目标。多年的实践和良好的业绩，使公司经营效率和盈利能力始终处于行业领先地位。自成立以来，公司确立了 “以人为本、诚信为先、追求卓越、开拓创新、团结协作、共同发展”的经营理念；把致力于医药供应链的整合和服务创新，不断提升医药产品流通和使用的高效率作为使命；以市场和客户为导向，以高素质人才队伍和优秀企业文化为根本力量，以科学规范、完善高效的运作系统为基础，不断将企业做大做强，业务区域由北京辐射到全国。从单一医院销售业务模式拓展为包含进出口及保税业务、分销服务、药店零售、专业物流配送、it技术服务等综合服务体系。
        公司始终坚持将高品质的服务和产品质量作为第一生命线，2002年公司成为北京市首批gsp认证企业。2005年顺利通过北京市药品监督管理局疫苗经营范围验收，成为北京市首批获得疫苗经营许可企业之一。2007年通过了iso9001-2001认证，2010年通过了iso9001-2008质量管理体系认证，建立了iso9001-2008与gsp相结合的质量管理体系。2013年，国家正式实施新版gsp，公司再次首批通过新版gsp认证。另外，先后通过了多家跨国企业的冷链管理国际质量认证。公司拥有符合gsp管理要求的现代物流仓库以及温控、报警设备、设施齐全的现代冷藏、冷冻库、在首都国际机场综合保税区设有满足进出口要求的保税仓库（含冷藏库、冷冻库），各类库房总面积达２万余平米。通过sap-wms系统构建的物流信息集成平台，具有高度集成性。